Logra un éxito sostenible
Ayudamos a las organizaciones a obtener el prestigioso sello EFQM, garantizando una gestión excelente y resultados superiores.
QUÉ ES
Modelo EFQM
El Modelo EFQM es el marco de gestión integral más utilizado por organizaciones de todo el mundo para mejorar su rendimiento y competitividad. Se divide en tres bloques:
- Dirección
- Ejecución
- Resultados
Responde a preguntas fundamentales sobre la organización y se estructura en 7 criterios para centrarse en los aspectos más importantes de la gestión y crear valor sostenible para los grupos de interés clave.
“Transformarse no es una opción. Es una necesidad en todos los sectores y en todos los tamaños de organizaciones.”
Beneficios
Qué obtendrás
- Mejora de la eficacia y eficiencia, impulsando resultados económicos y empresariales.
- Aumento de la competitividad, diferenciándose de los competidores.
- Retención del talento y mayor compromiso del equipo profesional.
- Preparación para afrontar con éxito los desafíos futuros.
- Aumento de la confianza de los grupos de interés al asociarse con una organización centrada en la excelencia, innovación y sostenibilidad.
Somos el único representante oficial en España que te guía hacia la obtención del Sello EFQM para tu empresa.
Pilares
Los pilares de la gestión excelente, innovadora y sotenible
Son esenciales para que cualquier organización logre y mantenga niveles sobresalientes de rendimiento que satisfagan o excedan las expectativas de todos los grupos de interés.
Propósito inspirador:
Definir un propósito inspirador que resalte su importancia y valor para el ecosistema de la empresa, motivando a los grupos de interés.
Cultura de éxito:
Crear una cultura de éxito que promueva la experimentación, el aprendizaje a través del error y la mejora continua.
Implicación de los grupos de interés:
Establecer relaciones sólidas y continuas con los grupos de interés clave, involucrándolos en el desarrollo y la implementación de la estrategia y propuesta de valor.
Profundo conocimiento del ecosistema:
Identificar y reflexionar sobre el papel e impacto de los principales agentes del ecosistema en la organización.
Transformación e innovación:
Fomentar una cultura de creatividad, innovación y pensamiento disruptivo, manteniendo siempre presente la necesidad continua de transformación.
Contribuir a los ODS desde la estrategia:
Incorporar y apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la estrategia, respetando su esencia y el papel que las organizaciones pueden tener en su logro.
Compromiso con la sostenibilidad:
Crear una hoja de ruta estratégica basada en los criterios ESG, que evalúe la capacidad de la organización para actuar de manera sostenible en aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno.
Visión de futuro:
Fomentar una cultura visionaria que busque nuevas oportunidades en el ecosistema y esté centrada en el futuro de la organización.
Estructura
Asesoría y acompañamiento
Somos los representates únicos y oficiales en España del Modelo EFQM. Te acompañaremos en el camino hacia la gestión excelente, innovadora y sostenible proporcionando orientación experta, herramientas y soporte a medida.
La asesoría personalizada permite elaborar conjuntamente tu hoja de ruta a corto, medio y largo plazo, transformándola en acciones concretas y medibles.
Estructura
Estructura del Modelo EFQM
¿Por qué?
¿Por qué existe la organización?, ¿Qué propósito cumple?, ¿Por qué esta estrategia concreta?
¿Cómo?
¿Cómo tiene la intención de cumplir con su propósito y su estrategia?
¿Qué?
¿Qué ha logrado hasta ahora?, ¿Qué quiere lograr en el futuro?
Estructura
Medir es la clave
El Modelo EFQM mide dónde está una organización en el camino hacia la excelencia en su gestión.
La evaluación EFQM es una reflexión estratégica que ayuda a la organización a tener una visión completa de su gestión, implicando a las personas de la organización.
Estas empresas ya tienen su Modelo EFQM
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